2017年7月6日，公司總經(jīng)理謝文成帶頭宣講企業(yè)文化理念。給公司中層以上管理干部上了一堂生動(dòng)的文化課。

  宣貫會(huì)上，謝總對(duì)公司八大理念的深刻內(nèi)涵進(jìn)行了詮釋。隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，要求企業(yè)由中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造邁進(jìn)。俗語(yǔ)道：三流企業(yè)做產(chǎn)品，二流企業(yè)做品牌，一流企業(yè)做文化。發(fā)展企業(yè)文化，是企業(yè)管理必須走向的趨勢(shì)?？偨?jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚，審時(shí)度勢(shì)，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨向，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)走勢(shì)動(dòng)向，密切關(guān)注企業(yè)運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)，科學(xué)決策，正確把握文化發(fā)展，以敏銳的眼光瞄準(zhǔn)了文化與經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系，精準(zhǔn)地總結(jié)出文化發(fā)展的方向，得到了公司董事長(zhǎng)的充分肯定和高管層一致認(rèn)同。準(zhǔn)確系統(tǒng)地歸納出八個(gè)主要理念，企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心理念、企業(yè)精神、價(jià)值觀、人才觀、質(zhì)量理念和品牌宣言。并親自授課，列舉了大量的故事典籍，系統(tǒng)詮釋了公司新的文化理念。

  不重視企業(yè)文化的企業(yè)，難能有大的作為。此次文化理念的提煉更新，不僅是企業(yè)發(fā)展新的里程碑的開(kāi)端，也展示了公司適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮的應(yīng)變能力和把握能力，充分說(shuō)明了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?。能夠不斷的總結(jié)提煉和豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；不斷的在理論和實(shí)踐上追求新突破、新提升、新發(fā)展；不斷展現(xiàn)新氣象，新特點(diǎn)，新高度，推動(dòng)新起航是一種發(fā)展力，更是一種內(nèi)動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力，也是在文化興企之路上濃墨重彩的一筆。